8급이 존나 천사네 사람만들라고 하고 ㅋㅋ 원래였으면 걍 병신취급하고 뒤에서 조리돌림

글에 나오는 8급처럼 행동하는거랑 9급처렁 행동하는 거랑 정말 한 끗 차이거든? 진짜 단 1도 노력 들일 일 없는?ㅋㅋ

근데 그걸 꼰대라고 여기면서 안하는거랑, 그냥 윗사람들에게 예 갖춘다 생각하고 행동하는거랑 그 결과가 진짜 천지차이임. 꼰대라고 생각하려면 마음대로 생각하라하면 됨. 그들 마인드대로 뭐 법에 나온것도, 사규에 적힌것도 아닌데 뭘 ㅋㅋ

다만 그 어렵지도 않은, 하찮고 일도 아닌 센스들이 모여서 그 사람 평가가 되고 훨씬 더 많은 기회를 부여받게 되더라

나도 직장인이고 31살인데 동기대비 고과 잘받아서 연봉 천만원 이상 높음. 내 능력은 걔네랑 별반 차이없는데, 단순 태도 하나만으로 훨씬 많은 기회들을 얻을 수 있었음

저렇게 9급처럼 생각하고 살 애들은 그냥 살라해 ㅋㅋㅋ 오히려 8급처럼 사는 애들한테 훨씬 많은 기회가 돌아가게 됨. 그리고 그런 태도, 행동이 쌓여서 내 일상생활 전반적으로 긍정적인 시너지를 가져다줌. 남한테 벽치고 날세워봐야 결국 지 얼굴에 침뱉기임

이것이 8급과 9급의 차이

1. 팀 대표번호로 오면 당연히 받아야지

2. 이건 사회, 단체생활을 많이 안해본듯

3. 날씨관련 비상근무 있다면 일기예보에 따른

공문 내려온다. 준비하고 있다가 연락 받으면 출근하라고. 이건 앞부분 짜르고 자기 유리한거 넣은 듯.

에이 저런 애가 있다고?

뭐 대충 2년 이내로 그만둘 9급이네

최근 5년간 들어온 신입사원 10명중 1명은 꼭 저런사람임.

저런사람 특 : 사회성만 없으면 다행인데 능력도 없고 눈치도 없고 걍 모든 부분에서 함량미달임.

주위에 저런사람 없어서 다행

우리회사는 전부 9급같은 사람이라 8급 개꼰대로 보이네

꼰대인지 아닌지는 알아서들 판단하시고 저걸로 힘들어하는 건 좀 븅신같긴함

장애9급임?

사기업이었으면 승진 다 밀리고 만년 사원, 만년 대리하겠네. 9급이면 그나마 사회성에 크게 영향 안 받는다는 연구직 같 끕도 안되고, 능력이 출중한 것도 아니라. 근데 공무원도 직원들끼리 다면평가 한다고 들었는데 그건 고과에 영향 없는건가. 저렇게 마이웨이로 살아서 득될게 없는데

와 덧글에 진짜 한심한 새끼들 많네

저딴 새끼들은 자영업 할 생각 말고 평생 노예짓이나 해야겠네