외주라서 그런 거 아님?

정직원은 못하잖아

직군차이가 크다

정직원 즉시 해고는 미국이나 가능한거 아닌가?

이게 경영상 이유로 해고면 좀 쉬워.. 즉 재무 조져져있으면 좀 쉽다는 이야기

근데 상식적으로 이정도 중과실이면 해고 가능해야하는거 아닌가 싶음.

그... 게임 업계도 일반적인 케이스는 아닙니다.

1. 정직원이 아니라 일정 기간 수습처럼 계약으로 입사한 경우.

예전에는 쌩신입만 그랬는데 요즘은 이직하면 걍 3개월 계약인 것 같음.

2. 법 ㅈ까라.

근데 기업과 소송 다이다이 깔 깜냥도 돈도 없을 뿐더러 그거 해서 이겨봤자 업계에 이직 불가.

HR팀은 서로 알음알음 이상한 애들 신상 돌려서 거른다는 얘기도 있음.

3. 징계성

징계 먹이면 칼질 가능함.

근데 이 쯤되면 큰 회사는 보기 드믄게 보통은 ㄹㅇ 뭐 하나 깨름직한게 있어서 걸린 경우고.

그게 아니면 사내 복지 남용으로 잡는데 규모 좀 있는 회사는 짜치게 이런걸로 퇴사까지는 안 하더라구여

음... 예 그렇습니다.