코로나 쇼크 이후로 이어진 거래 침체로 월스트리트의 각 금융 기관은 인력 감축을 진행한 바 있다.

요즘 다시 활기를 찾고 있지만 문제는 인력 확충 없이 업무만 2배 이상 늘어난 상황.

그러다 보니 월스트리트에서는 이제 주 100 시간 근무는 사실상 디폴트 상태가 됐다.

JP 모건 체이스, UBS 그룹 등은 직원들의 휴식 시간조차 압축시키기 위해 AI를 동원한 위치 추적 시스템으로

전체 노동 시간을 늘리려 하고 있고 뱅크 오브 아메리카는 법정 근로 시간에 저촉되지 않기 위해 직원들의

근무 시간을 허위로 기재하고 있단 증언까지 나오는 상황.

뱅크 오브 아메리카에서는 주 140 시간 근무를 지속 중인 직원도 있다고 한다.

외부에서 보는 이미지와 달리 월스트리트는 아직도 보수적 색채가 강한 터라 젊은 사람을 가르치려면

우선 고생을 시켜야 된다는 가치관을 가진 뱅커들이 생각보다 많다.

그러다 보니 이런 격무에 약한 소리를 하면 즉시 성공 가도에서 탈락하고 캐리어가 망가지기도 한다.