1. 업무가 노답임
선례도 없고 민원 강도도 상당함
사무실에 한숨소리 장난 아니고
점심시간에 걍 쪽잠자든가 일 하지 여유가 없음
애 있는 아주머니 직원들은 육아휴직 카드 만지작거리고
애 없으면 정병 진단 받아서 쉬는 경우들 가끔 있는데
이게 나이대나 직급을 안 가리고 군데 군데 나타나는 현상
2. 신규들이 런치는 비율 상승
딱히 조직이 ㅈ같아서 튄다라고
정의내릴순 없지만
이직 등의 이유로 나가는 사람 인원이 현저히 늘었음
3. 40대 중반 이하 나이대 직원 모두가 불행해보임
이건 걍 내가 봤을때 그렇다는건데
대충 40대 중반 나이면 결재머신인데
그 이하 직원들은
자리에 따라 다르지만 야근이나 주말 출근이 당연할 정도의
업무강도를 버텨야함
야근을 안 하더라도 위에서 ㅈㄴ 쪼이고
들들볶여서 나이보다 5살은 많아보임
스트레스성 탈모, 난임, 이명 등 겪은 직원들도 있는데
걍 그런갑다 하고 살아 사람들이
4. 이렇게 말하지만 대부분은 또 만족하면서 다닌다고들 말하더라
일 얘기하면 업무 ㅈ같음을 토로하고 노답이라며 얘기하긴 하지만..
나만 찐으로 ㅈ같고, 남들은 비틱인건가 혼란스럽기도..
야근을 많이 하니 급여를 많이 받긴 하고
일자리 없는 지역이라 이 정도면 감지덕지인가,
걍 사회생활이 다 이런건데 내가 ㅂㅅ인건가도 싶음
11개의 댓글
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a9022a52
공직이 원래 그렇다
962b986b
생각보다 공무원이 업무강도가 ㅈㄴ쎔...
대부분의 좃소출신은 못 버티고 런친다...
육휴랑 직업 안정성이랑 명함 때문에 버티는거지
노동 강도 대비 수익은 굉장히 낮음
a65cea5d
근데 다들 버텨..휴직하거나 런치면 별종 취급함
6b7509a8
솔직하게 말하면
같은상황에 좆소가면 안정성잃고 돈잃음
업무강도도 비슷하거나 더 나쁠수있음
업체랑 상하관계라..더적게벌거든호봉제가 아니라..
좆같은 중견도 좆소수준 왕왕있음
좋은 회사갈수있음 런치고 못가면 버텨야함
4b667cad
60정년 보장에 연금나오고 50대부턴 나름 여유도 생기고 하니까 참고 버티는거지 뭐... 우리 아버지도 30쯤에 과로로 뇌출혈 터져서 쓰러졌었음
b0c34ff4
4. 왜 대부분 만족을 하느냐?
우물 안에서만 지냈기 때문이다
ba142847
여자면 육아휴직 보고 버티고
남자면 명함 열심히 돌리다가 연락 오면 가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
a65cea5d
명함을 어디에 돌림?
a189a4c6
지방직임?
6719deb1
사기업 다녀봄?
사람 사는거 별반 다를거 없음. 사기업도 소모품처럼 갈려가는거..
난 중견 다니다가 때려치고 9급 쳐서 임용대기 상태인데 별반 다를거없을거같아
073749e8
공먼 아니어도 다 아는건데 모르고 들어감?