신입한테 바라는 사회성은 막 여기저기 딸랑거리면서 똥꼬 빨라는게 아니라 그 집단 테두리 안에서 어울리라는 소리임 진짜 많은거 안바람

아이디 사서 쓰는 주작

점심시간에 좀 냅둬라

저딴 마인드 가지고 있으니 억지로 산책 끌려가는거지

직장도 사람사는곳임

클리앙 영포티 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

사람한테 잘하는사람 챙겨주고싶지

점심시간에 산책 도 나쁘지않은 선택임.

이해는 하는데 그걸 대놓고 떠벌리고다니는게 수준떨어지는거지

문제는 저런거땜에 남자는 진급 줄줄이 밀릴수도 있음 ㅋㅋㅋㅋ

뭐가 옳든 사람이 사람 평가할때는 감정이 무조건 들어간다

꼬우면 평가하는 입장이 되어라 근데 본인 차례오면 본인도 감정넣고 있을껄 ㅋ

성과를 확실하게 차이나면 모를까

아니면 고과주는 사람 마음이지 ㅋㅋㅋㅋ

사람이 하는 일인데 더 정이 가는 사람이 있는게 당연하지 하다 못해 같은 배에서 나온 형제도 좀더 나은 자식이 있는 마당에 회사는 더욱더... 그리고 뭐 얼마나 대단한 일을 한다고 성과 성과 거림 ㅋㅋㅋ 솔직히 성과는 또이또이한 경우가 많고 근태 좋고 싹싹한애 밀어주는게 당연한거 아닌가

ㅋㅋ 이걸 이해못하면 사회생활 안해본거 티내는거임. 신입이 무슨 업무성과가있어 사고나 안치면 다행이지. 그냥 행실똑바로해서 선배 사기를 북돋아주는게 업무지.

저게 꼰대라는 놈들이랑은 도대체 어떻게 일해야되냐

공무원이 성과가 어디있냐 어디서 돈벌어오냐고 정량적 평가가 안되는데, 그리고 사회성이 성과냐. 그냥 저런 평가하는 권한가지고 꼰대들 맘에드는 조직으로 유지할라는게 목표지. 공무원 80%는 다 평균액으로 급여에 넣어야 맞음 성과급.

틀린말은 아닌데 밀어준다는 좀 미묘하네

아 그래 사회성보고 평가할수도있지 근대 저걸 점심먹고 산책가자는 개꼰대가 스피커니까 아닌거지

ㅋㅋ길게 쓰고있었는데, 말해뭐하나싶다

능력없고 간신배만 존나 붙을거 같은건 내 착각인가?

사람사는 곳에서 남 눈치 안보는건 일 못하는게 맞긴해

사회생활도 실력임 저 공무원 마음도 이해됨

댓글들 보면 저렇게 사회성 없이 일하는 사람은 당연히 업무능력도 떨어질것이다 라는 식으로 얘기하는 사람이 많은거같은데

그런 경우가 많기야 한데 절대적인건 아니라 뭐라 말할게 못됨

그리고 만약 진짜 일도 못하는 직원이었으면 저 글에 일 못한다는 얘기도 쓰지 않았을까? 안그래도 ㅈㄴ 맘에 안드는 직원인데 그걸 안썼을까.. 내가 보기엔 할일은 멀쩡히 잘 하는 직원인데 걍 몇가지 사회성 떨어지는 부분이 맘에 안들어서 그러는걸로 보임

엥? 당연한거 아닌가?

사회성=>팀워크=>성과 아님? 나도 당연히 존나 마이웨이하면서도 불이익은 감수하는뎅

사회성 없는애가 일을 잘한다 쳐도 팀 내 분위기를 해치기 때문에 월등히 뛰어난게 아니라면 별로야

나는 차라리 빨리 나가 줬으면 좋겠음

그렇게 하고 싶은대로 살거면 직접 회사 차리지 왜 여기와서 마땅찮은 표정으로 시키는일 하고 있는지 에휴..

점심에 산책 이딴건 애초에 왜 하는지 모르겠지만

A에 끌리는거 자체는 맞는거같다

커뮤니케이션을 못하면서 가져오는 결과물이 어떤지 뻔히 보여서 이해가 간다.

지가 무슨 영웅도 아니고 혼자 만든 자료가 얼마나 대단할 것 같음?

저 꼰대 말도 맞는 말이긴 한데 너무 극단적이니까 욕을먹지. 저런 대화 태도로는 맞는 말을 해도 처맞게 되는건데 영포티가 그런것도 모르나?