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경영평가 4년간 DEED받은 현 코레일 내부 상태...jpg

monorail-20240621-122012-000.jpg

 

철도청 시절까지는 ㄹㅇ 명예 탑티어 기관이 

 

지금은 10급공무원 수준으로 몰락함...

 

 

 

158개의 댓글

당장 서울 대구 ktx 요금이랑

수서 경주 srt 교금이랑 비교하면 극과극이던데

1
14 일 전
@유상의행복은있어요

어떤게 극과극임? 비용 비슷하게 나오는거같은데

1
@타락닥스

2만원대 4만원대인데?

0
14 일 전
@유상의행복은있어요

그거 무궁화호 아니냐.. 무궁화호 2만원 새마을 3만원 KTX는 4만원대 인데 대구역은 KTX없어서 동대구로해야된다.

1
@타락닥스

0
14 일 전

노인탑승은 진짜 다른방법으로 바꿔야됨

3
14 일 전
@오뜨

적어도 코레일에 그만큼 세금지원을 하던가

0
14 일 전
@오뜨

무료탑승은 유지하고 그 비용을 세금으로 채워야지

1
13 일 전
@BlackParade

난어느정도는내야한다생각함

0
13 일 전
@오뜨

무료 탑승 꼬리칸만 사용

0
14 일 전

코레일 1년 다니다 ㅈ같아서 퇴사 했는데 ㅋㅋ

0
14 일 전

공기업 경영평가제도 없애야됨 성과급 파티한다고 욕은 욕대로 하고 정부는 공기업들 목줄잡아서 좆대로 다루는 제도임

12
14 일 전
@악의꽃

님 말대로 정부 대신 욕받이하고 목줄 잡기위한 제도라 절대 안 없어질 듯

2
14 일 전
@악의꽃

성과급이란 단어도 바꿔야함.

내 연봉중 일부 볼모로 잡아 놓고 줄지 안줄지 모르는게 뭔 성과급이야 ㅋㅋ

3
@악의꽃

경영평가제도 날리면서, 성과급 항목 없애면, 쥘 목줄이 없어서 그렇게는 안하지 싶음.

0
13 일 전
@악의꽃

그성과급이 누가파티하는거야? 임원급?

0
14 일 전

할매할배 걍 돈 받아라

0
14 일 전

제발 공공기관은 성과급이란 단어 쓰지 마라 시발

계약연봉서 뺏어가서 다시 나눠주는걸 왜 성과급이라 하냐?

13
14 일 전
@잉어끵

성과에 따라 급여 하니까?

2
@잉어끵

한전이 성과급 잔치한대 ㅋㅋㅋㅋㅋ

0
14 일 전
@잉어끵

사실 더 따지고보면 성과급이란 단어가 문제가 아니라,

공무원이 성과급좀 받는다는데 개지랄하는 언론과 국민들이 문제가 아닐까 싶기도

2
13 일 전
@로렌

의사는안그러냐

0
13 일 전
@춤추는삐에로

나는 그래서 거기에 지랄하는거도 심히 문제라고 봄

0

Soc는 가격을 못올리니 쉽지않은듯. 다들 10년전소득이랑 지금소득이랑 60-100%는 차이날텐데 교통비 전기비 10%는 올랐나? 수준이니..

2
14 일 전
@행복은불행의소거

중요한건 저 평가의 이름은 “정부경영평가”임

요금을 안 올린건 SOC라서 안올린거지

경영을 못해서 적자가 나는게 아닌데

저딴식으로 평가하는게 맞는건지 싶네

 

4

노인네들 이제 돈 걷고 열차비도 올려야함

2
14 일 전

공기업은 성과급제 최소화하고 기본급 좀 올려야된다고 생각함.

4
14 일 전

민영화 빌드업하는거임 SRT 신설부터 시작된

수익 잘내거나 안정적인 공기업 회계 망쳐서 민영화 빌드업

인천공항, 한전 모두 마찬가지

25
@level급발진

ㄹㅇ ㅈ같음 국민들이 결사 반대하니까 이런식으로 민영화 빌드업하고 있음

2
14 일 전

무지성으로 성과급 파티 ㅇㅈㄹ 하는 새끼들 때뭉에 ㅋㅋㅋ

2
14 일 전

저래서 사회기반시설을 민영화하면 절대 안됨

저게 다 민영화하려고 빌드업하는 거라

14

KTX는 지금도 돈 잘됨... 탑승율 높고 수익 잘나옴

문제는 KTX 이외 노선임

1
14 일 전

SR만 돌아오라 해도 좀 나아지려나

0
14 일 전

민영화 할려고 일부러 저렇게 쥐어짜는걸수도 있음

7

앞으로 노인 점점 많아질텐데 그 사람들 다 꽁짜로 태울건가? 적자나는건 결국 세금으로 메꾸고? 이러면서 세대간 갈등이 없기를 바래?

1
cup
14 일 전
0
14 일 전

이사진 낙하산 출신 보면 당연함

0
14 일 전

좀 규모되는 공기업들은 다 저렇게 적자구조 만들어놓고 평가급 까고 임금협상 조지고 하는중. 자기들 치적사업할돈은 있고 적자구조 개선할 돈은 없음.

1
14 일 전

공기업은 애초에 성과급 제도가 있어야 되나 싶음

그냥 적절한 수준의 연봉으로 공무원 처럼 지급 되는게 효과적이지 않을까

성과급 받다가 80받으면 상실감이 클텐데 공기업 특성상 이거같이 적자가 날수밖에 없기도 하잔아

2
@후랴랴랴럅

쟤네보다 더 어슬프고 짜증나는 지급방식으러 급여 주는게 공무원이라...

2
@후랴랴랴럅

공무원도 평가로 성과급제도가 있는걸로 알고 있음.

 

0
14 일 전

SRT 하지말라고 했는데 결국 한 놈들이 지금 뭐하냐?

7
@고르곤존나

SRT가서 임원대우받고있음

아니면 SRT협력업체로 등록하고 세금빨아먹던가

1
13 일 전
@고르곤존나

여자 가슴 주무르면서 양주 까는중

0
14 일 전

SRT 부터 통합시켜야 하는데...씁

1
14 일 전

질문받는다

하도 적자적자 성과급 파티 ㅇㅈㄹ해서

폐품떼다 쓰고있다.

1
14 일 전
@코레일직원

내부에서 저거 막으려고 어떤 노력들 했음? 느그들 이 지경 될때까지 뭐 했냐가 아니라 1도 몰라서 물어보는거임

2
14 일 전
@핵대가리

저거가 뭐말하는거야 d등급?

나름 영업수익내고, 적자 완화, 산재감소

0
@코레일직원

철도대 나옴?

0
14 일 전
@년동안고시공부중

ㄴㄴ

0
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