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최저임금 불가 업종... 택시, 편의점, 음식점.jpg

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372개의 댓글

NTR
4 일 전
@나메크인.

요즘 본인건물 아니면 대부분 점주계약 다 없애는 추세인데 점주임차인건 부럽네

0
4 일 전
@NTR

10년 넘음 ㅇㅇ 그때는 점주임차를 많이했었어

0
NTR
4 일 전
@나메크인.

지역마다 다르겠지만 올해 넘기면 담배권 사정거리 늘어나기 때문에

이제 양도는 힘들지 않음?

0
4 일 전
@NTR

어짜피 고졸에 벌이가 나쁘지않아서 오래할 예정이라 ㄱㅊ 내 가게보다 나라가 먼저망할꺼같음

0
NTR
4 일 전
@나메크인.

10년전이면 솔직히 최저 거의 2배 올랐을텐데 부담 안되나?

0
4 일 전
@NTR

이미 최저 주휴 4대보험 다주고 돈문제 생긴적없음 ㅇㅇ 내가 하루에 12시간 일하니까 부담 안됨 적성에도 잘맞아서 건강하고 헬스도 다님 그래서인지 1년이상 근무한 사람들도 있어서 퇴직금도 줘봄 ㅎㅎ

1
NTR
4 일 전
@나메크인.

12시간 일해도 알바 4대/주휴 퇴직까지 줄정도면 장사 잘되나보네 부럽다

0
4 일 전
@NTR

운이 좋았음 ㅎㅎ

0
@나메크인.

신상품이랑 이제 앞으로 나올 파워상품들 발주좀 잘 넣어주라 내 sc 친구들 다 뒤질라하더라

점주임차 10녀넘었으면 최소 84:16 은 받고있겠네...

0
4 일 전

음식점 대부분은 최저시급보다 높게 줘도 안 구해지는게 현실 아님?

고기집은 1.5주는데도 사람 안구해진다하던데

1
@Crrrrrrrr

ㄴㄴ 현실은 주휴수당같은건 안주려고 피크타임 잠깐 부르는형식이나 휴식시간 같은거 끼워서 1.5가 안나옴

알바천국만 들어가봐도 시급 1.5로 8시간 대충 계산해서 하루 12만원 주는곳있나 한번 찾아보셈 100개 가게중에 1곳도 없을걸 다 언플이고 찡찡대는거임 그정도 돈주면 사람이 안구해질수가없음 주휴 빼먹는 최저로도 진짜 사람없는곳아니라면 베트남 유학생들이나 일할사람들은 다 하는데 그정도 조건에 안할리 없음

9
@Crrrrrrrr

위험하고 인식도 안좋은 배달같은거 아직도 하는사람 많은거 보면 그 말이 성립할수없다고 보면댐 지금 배달 줄고 한지 오래되서 신호 위반 이런거 밥먹듯이 하는기사들 말고 뗄거 떼면 시급 1.5 못버는 기사들 수두룩한데도 목숨걸고 배달일하는데는 이유가 있음

막말로 노가다 정도의 노동강도 이하에서 하루에 10만원 이상 버는 일이 배달말고는 없다는거임

배달도 시간 갈아넣어서 그만큼 버는건데 그만큼 일하는 시간 보장해주는 음식점도 없고

하루에 2곳 일한다 치면 중간에 버려지는시간이랑 손해도 엄청크고

1
4 일 전

전 정부에서 쓸데없이 잔뜩 올려서 그럼

1

그냥 서울의 최저임금을 내리고 지방임금을 올리자

8
@살때부터피아노를쳤지

0
4 일 전

대단하다 진짜 ㅋㅋㅋㅋ

1
4 일 전

편의점최저안주는 지방매장 짱많음..

5
4 일 전
@뚱전드

대구 특히 심함 ㄹㅇ

2
4 일 전
@뚱전드

그런곳 싹 접던지해야는데 울며거지먹기 버티는중 장사 망하면 할게없으니

2
4 일 전

노동강도가 높은곳은 최저임금 올려주지도않고 내리기만하면 좀 ㅈ같지않겠냐

3
4 일 전

주휴수당이나 없애주쇼 그러니깐 파트타임만 뒤지게 늘어나자나

1
@서식

이건또뭔저능아같은소리

1
4 일 전

프리드먼이 살아있었다면 헬조선보고 놀랐을 듯 여러방면으로

1
4 일 전

편의점이 최저나 주휴 안주는거면 보통 알바보다 훨씬 못벌어서일건데 담배값 인상할때 마진좀 더주면 해결될거 같은디

0

유통이나 대형기업들이 뜯어가는게 많아지고 이익을 너무 추구하다보니 소상공인이나 최저시급을 지켜야 하는곳에서 인건비에 비율을 너무 올릴수가 없다는게 문제라고 본다

최저시급이 문제가 아니라 물가나 다른부분에서 지출이 너무 올라서 줄일수있는게 인건비 뿐인데...

1
4 일 전

그나마 임금이 물가반영해서 조금이라도 오르는건

최저임금으로 밑에서 올라가니까 같이 오르는거라 생각함

그럼 내 임금도 안오르겠지...

0

지랄똥싸네 어차피 최고임금=최저임금일거면서 뭘 씨발좆같은소리하고있어 편의점하면서 알바가 나보다많이벌어가네 이지랄하는새끼들 있던데 그럼 씨발 알바를 쳐 하러가 돈 많이벌어서 알바보다많이가져가면 알바한테 나눠줄것도아니면서 좆 까고있네

17
@온데간데없을뿐더러

9급중에 그런애들 많더라

저번에 병장이 9급보다 많이 번다고 개꿀이라는 글보고 경악함

2
@그게뭔데인싸야

9급도 병장만큼 월급올려주고 가둬놓고 일시켜야지 그런새끼들있으면

2
@온데간데없을뿐더러

웃긴건 병장월급+적금보다 초과0 세금뗀 9급이 많이 받는게 팩트라는게 웃긴 점임

 

걍 팩트고 논리고 필요없고

아무튼 9급 월급적다 이거 하나에 매몰됨

2
4 일 전

요즘 사장님들은 다들 편하게 돈 벌 생각만 하고 노오력을 안해 ㅉㅉ

3
4 일 전

이게 너도니도 장사해보겠다고 하다가 ㅋㅋㅋ 저런 꼴 나지 편의점도 당장 1미터만 지나도 나오는데 거기에ㅜ또 사이에 껴서 경쟁한다...? 대책없이 혼자 장사할려니 힘들고 직원고용하자니 최저시급 못맞춰주겠고?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼 장사안해야지 근본부터가 잘못된 사장님들 참...

2

ㅋㅋㅋ 어차피 이런저런 의견간 차이를 협의를 통해서 극복해가는게 민주주의 아니겠어 ㅋㅋㅋ

 

근로자든 경영자든 서로 의견은 합리적이긴하니

 

더 많은 토론을 통해서 차이를 극복해가야지 머

 

한국에서는 너무 이상적인 얘기인가? ㅋㅋㅋㅋ

2
4 일 전

그럼 접어야지... 제조업도 아니고 음식점 편의점 택시 다 너무 많아서 좀 줄여야 하는 업종들이잖아.

1

그것도 못줄거면 접어라~ 사람쓰지마라~ 이러는데

실제로 그렇게 되가고 있음. 잘 되는 곳도 야간장사 접고, 있던 사람도 잘라냄.

사람을 구하더라도 예전에 3인이 필요하던 일을, 1인+쪼개기 구하는 식으로 감.

그 와중 고용에 아무런 도움이 안되고 경찰력 낭비만 시킨다는

무인점포는 아이템을 다각화 하며 진화 중.

 

2
4 일 전
@이박사와가재발이왔습니다

근데 그게 맞아

뭔 놈의 편의점이 한블럭에 하나가 있어...

4
@데스크매트

편의점 뿐만 아니라 요식업도 홀 인원을 구하는대신 테이블링이나 키오스크 주문 결제하고

서빙까지 로봇이 한다거나 셀프로 바뀐다거나 이런것들이 시대의 흐름이라며 받아들여야 되는거니까..

정작 인력은 쪼개기로 써버리니 나이든 양반들은 건강한 일자리 찾기가 힘들겠더라고.

고용 공고를 올려보면 거의 50대가 젤 먼저 연락옴..

0
3 일 전
@이박사와가재발이왔습니다

우리집에서 30걸음에 편의점 3개있음 ㅋㅋ 이새끼들중 2곳(cu랑 세븐이 gs한테 개털림)은 1년마다 사장이 바뀌는데 대체 뭐하는 병신들이지

0
4 일 전

댓글보니 뭔놈의 19세기 경영자 새끼들이 이리도 많아?

6

사실 문제는 최저임금을 쉬운직종이라고 낮춰버리면 애매하게 다른 직종들도 낮춰버리는데다가

솔직한 말로 지금 창업시장 ,개인 자영업 시장은 포화 수준을 넘어서 터져버린 상태임

단순히 최저임금 조정한다고 해서 해결될 문제도 아닐거같은데;;

2
4 일 전

어짜피 최저시급에 사람뽑기 어려움 ㅋㅋ

0
4 일 전

고용주가 생각하는 적정임금이 얼마인지 먼저 들어보고 싶다

1
@오스만유머

걔네들은 열정페이가 기본이되었음좋겠다함

1
4 일 전

저런거 계속 옹호하는거 보면 한번 최저임금 정체시킬때 되기는 했네

임금 정체되면 소비 줄일꺼고 그때 가장 피해입을건 자영업자들일건데

1
4 일 전
@BlackParade

시급 2만원되면

 

소비늘고 자영업자 이득볼꺼같음?

 

그럼 시급 100만원하면 모두이득보지않을까 ??

 

니가 반대하는이유를 니가 말해보렴

0
4 일 전
@아아우오유웅

아무도 시급 2만원 100만원 올려달라고 하지 않았음. 시급 정하는 회의에서 노동자측도 2만원을 요구하지 않는 이유가 1시간에 사람들이 생각하는 적정단가의 범위 안에서 싸우는거지 너처럼 그렇게 올리지 않음. 아무도 생각안하는걸 왜 고민해야됨?

3
3 일 전
@anessa

아니 그니까 너도반대하는 2만원으로하면안되는이유를 말해보라고

0
3 일 전
@아아우오유웅

아직 사람의 최저 노동력의 가치가 2만원이 아니란거지.

1
3 일 전
@anessa

무슨근거로??

 

최저높다는사람 주장은

 

"아직 사람의최저노동력가치가 1만원이아니란거임"

-------------------

 

해외에 물건 10만원에팔아야만 경쟁력이있다고 11만원이면 동남아,중국제품이팔리게된다가정해보자

 

인건비가 해마다 올라서 5만원일땐 5만원남았다가 지금 인건비가 10만원되고 하나도안남는게없는상황이야

 

더올리면 적자가 ( ex 조업 )

 

해외 수출아무도안하고 좆박게됨 한국으로 돈이 안흘러들어오면 가난한사람최저맞춰주다가 한국좆망하는거임

 

그렇게되면 일자리도없고 결국 사업주,고용자 다들 좆망테크타는거지

 

해외에 11에올려도팔릴수만있다면 인건비 최저 더올려줄수있지 분야별로 최대치라는게있는데 어느분야는 더 올려도 경쟁력있어서 인건비더줘도되긴하는데

 

아닌분야는 싹다망하라는거임 그럼 한국에 흘러오는돈 ,세금만없어지는거고 결국 우리가피해보는거임

 

그래 망할곳은 다망하라치자

 

분야 1~10개중에 8개살아남았어

 

어 근데 또 최저올리제 6개살아남아

 

4개살아남아

 

2개살아남아

 

최저받는사람 돈 더주겠다고 결국 나라에 일자리없어지고 다같이망하게되는길로가는거임

 

유토피아적 사고를 버려야해 모두가 최저비싸고 돈 ㄷ더주고 다같이행복한나라면좋지 근데 그게안되는데 어쩌라는거인지모르겠음

 

어느분야의 한계가 15000까지고 어느분야의한계가 18000원이고 어느분야의한계가20000원이고 그럴텐데

 

죶나게편한 편의점이 10000이고 용접공의한계가10000원이야 그럼 어느병신이 용접함 다같이 용접안하고

 

그나라는 용접이 없는나라가되는거임

 

그래서 차등최저를 주자는거고

 

0
3 일 전
@아아우오유웅

예를 든거치고는 인건비 계산이 너무 극단적인데?? 해외에 무슨 물건 1개 파냐? 인건비가 5만원 올랐다는건 한달동안 5만원 올랐다는거지. 한달단위로 임금 책정하니까. 그럼 시급으로 치면 대충 200원 오른거야 한사람 200원 올리고 제품 1개 팔았을때를 니가 가정한거임. 근데 제품은 1개만 파는게 아니잖아. 1개를 팔아서 5만원 남은거면 100개를 팔면 500만원 남는거네. 거기서 인건비는 10만원 됬으니 5만원 오른거네 나머지 495만원은???

 

0
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